不合法，公司扣掉一半多工资违反法律规定。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司无故扣减工资，劳动者有权向法院起诉，维护自身权益。长期不处理，可能导致劳动者经济损失加大，且公司.

作为紧急联系人，通常不需提供征信报告。分析：在贷款流程中，紧急联系人主要起到在借款人无法联系时，贷款机构能通过紧急联系人找到借款人的作用。法律上，紧急联系人没有法律义务提供个人征信报告，因为紧急联系人不.

未买交强险发生事故，车主需自行承担赔偿。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，车辆应投保交强险，未投保者事故责任自负，且可能面临车辆年检受阻及交警处罚。严重情况下，无法获得保险赔付，经济损失巨大。 ✫✫.

您因虚假宣传被骗签合同，可申请退费。根据《中华人民共和国刑法》，对方若构成诈骗罪将受法律制裁。不及时处理，可能导致损失无法追回，甚至面临更多欺诈风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

公司不支付体检费，可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司应承担相关费用，拒绝支付将影响员工权益，可能导致法律纠纷及不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

约炮软件遭诈骗，应立即报警。依据《刑法》等，诈骗属犯罪行为，需提交证据如转账记录。不及时处理可能导致资金损失、个人信息泄露等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

未成年充值不退可直接起诉。依据相关法律法规，八周岁以上未成年充值需法定代理人同意，否则可起诉退款。不及时处理，可能导致财产损失无法追回，影响孩子财商教育。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

驾驶员自己出车祸死了保险是否赔偿，需视情况而定。若为对方责任，则由对方保险公司赔偿；若为本方责任，需看购买车险情况理赔。《保险法》及相关条例对赔偿情况有明确规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

被辞退是否需补偿，需看辞退原因。若单位无故辞退，依据《劳动合同法》，应支付双倍经济补偿。未及时处理，劳动者权益将受损，单位可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

建房收取押金合法性视情况而定。依据《民法典》，押金是双方约定行为，法律未强制规定。若无法律关系且无纠纷，押金应退；违约时，押金可被扣除。不及时处理可能导致押金退还纠纷或不当得利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

租房前未告知水费，您有权要求房东出示证据。依据《民法典》，若证实费用为您租住期间产生且合同有约定，您需支付，否则房东可能起诉，增加您的费用负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

裤子洗后破洞，店家或需承担责任。依据《消费者权益保护法》，消费者享有商品退换权利，若裤子存在质量问题，店家应负责退换。不及时处理可能影响消费者合法权益，如错过退换期限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

未签劳动合同离职，提前通知即可。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位不依法履行手续可提起仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

银行贷款还不上被起诉，应积极与银行协商。依据《民事诉讼法》等，若未履行法院判决，银行可申请强制执行，查询并执行个人财产。严重时，可能被列入失信名单，限制高消费及出入境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

电脑购买后几天内通常可依据“七天无理由退货”规定换货。分析：根据《消费者权益保护法》，网购商品在收到货物后的七天内，消费者享有无理由退货的权利，但需保证商品完好，不影响二次销售。实体店购买的电脑则需查看.

找到工作后已领的失业金需退还。依据《失业保险条例》，离职当月领取失业金后又找到工作，需按流程退还已领取的失业金。不及时退还，可能影响个人信用记录及未来社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

电动车追尾三轮车应立即停车处理。依据《道路交通安全法》，事故双方可协商或请求交警调解，协商不成可提起民事诉讼。不及时处理可能导致责任难以划分，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

被出租车追尾不需付停运费，除非法律另有规定。依据《民法典》等，追尾方应承担损失，包括停运损失。不及时处理可能导致权益受损，面临额外赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

对方家长应依法赔偿。依据《民法典》规定，监护人需对被监护人造成的损害承担责任。不赔偿将影响孩子治疗与权益，可能导致长期健康问题和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

若您因高血压被辞退且未收到经济补偿，这违反了《劳动合同法》第四十条的规定，该法条规定单位在解除劳动合同时需支付经济补偿金。您有权向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位支付应得的经济补偿。同时，根据《劳动.