如果我在二月份全勤，公司会怎么处理我二月的

您二月的工资应正常发放，旷工不应影响之前月份工资。依据《劳动法》，企业只能扣除旷工天数的报酬，不得无故扣二月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
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二月工资应发。操作：1.与公司人事沟通，明确二月工资发放情况；2.若公司无故扣二月工资，收集证据，如工资条、出勤记录；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司按法律规定发放工资。
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常见处理方式为与公司协商或投诉劳动监察部门。建议先与公司人事沟通解决，若协商无果，再向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。