老板故意欠薪并辱骂我,我打了老板现在该怎么

您打了老板需承担法律责任,但老板欠薪辱骂也违法。依据《劳动法》,老板不得拖欠工资或侮辱员工。若不及时处理,可能导致劳动关系恶化,甚至引发更严重的法律纠纷。
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对于老板欠薪辱骂,您可通过法律途径维权,如投诉劳动监察或起诉。选择时需考虑证据充分性及自身安全,若老板行为恶劣,建议直接起诉以维权。
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打了老板需应对。首先,收集老板欠薪、辱骂证据;其次,若伤势不重且想和解,可尝试协商;若协商无果或伤势严重,立即报警并寻求法律援助,同时向劳动部门投诉欠薪问题。

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