劳务派遣签劳动合同违法吗

劳务派遣签合同不违法。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位需与被派遣者签二年以上合同，且合同需真实、合法、有效。不及时处理可能导致合同无效，影响劳动者权益。
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劳务派遣签合同合法。具体操作：1. 劳务派遣单位需具备合法资质；2. 合同内容需明确双方权利义务，确保真实有效；3. 签订二年以上固定期限合同；4. 劳务派遣单位与用工单位需签订劳务派遣协议，明确派遣岗位、人员数量等。
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劳务派遣签合同常见的处理方式是确保合同真实有效。选择处理方式时，应确保合同内容符合法律法规，双方意思表示真实，避免违反强制性规定，以确保合同效力。