十年前的工资被老板拖欠，是否还能追讨？

可以追讨，但需注意时效。依据《劳动争议调解仲裁法》等，劳动仲裁时效为1年，劳动监察投诉和法院起诉时效为2年。若超时效未处理，可能丧失法律强制保护，难以追回工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
追讨拖欠工资常见方式有劳动监察投诉、劳动仲裁、法院起诉。选择时需考虑时效，劳动仲裁适用于离职1年内，劳动监察和法院起诉适用于2年内。根据具体情况和证据选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以追讨。操作如下：1.若未超时效，先尝试与老板协商；2.协商无果，且离职未超1年，可向劳动仲裁委申请仲裁；3.若离职未超2年，也可向劳动监察投诉或法院起诉；4.若有欠条，直接向法院起诉要求支付。