没有签劳动合同可以立马辞职吗
常山县刑事律师
2025-04-14
可以随时提出辞职，但不能随时离职。依据《劳动合同法》，需提前三十日书面通知用人单位。未及时签合同，用人单位需付二倍工资。不按规定处理，可能影响劳动者权益及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可辞职。操作：1. 提前三十日书面通知用人单位；2. 与用人单位协商离职事宜；3. 若未签合同，要求支付二倍工资；4. 保留证据，如通知记录、工资单等，以备维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前书面通知用人单位。若用人单位未签合同，还可要求支付二倍工资。选择时需考虑自身权益及与用人单位的沟通情况。
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