如果我被公司非法辞退，我应该如何来处理
常山县刑事律师
2025-04-11
您被非法辞退可要求继续履行合同或双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，非法辞退侵犯了您的合法权益，若不及时处理，可能导致您的经济损失及职业发展受阻。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被非法辞退，您可选择要求续签合同或索赔。若希望继续工作，则选择续签；若考虑换工作，则索赔更合适。选择需根据个人职业规划决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被非法辞退应这样处理：1. 保留证据，如辞退通知、工作记录等；2. 与公司协商，要求续签或赔偿；3. 若协商无果，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被非法辞退，您可选择要求续签合同或索赔。若希望继续工作，则选择续签；若考虑换工作，则索赔更合适。选择需根据个人职业规划决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被非法辞退应这样处理：1. 保留证据，如辞退通知、工作记录等；2. 与公司协商，要求续签或赔偿；3. 若协商无果，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助提起诉讼。
上一篇：银行卡钱被骗了怎么追回
下一篇：暂无 了