被公司无故解雇后，工作了13个月的我能获得多少

您可获得相当于1个月工资的赔偿金。依据《劳动合同法》，工作满一年应支付一个月工资作为补偿，无故解雇属违法行为。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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被无故解雇可索赔。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付赔偿金；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司支付赔偿金；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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被无故解雇可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、赔偿意愿等。建议先行协商，协商无果则考虑法律途径维护权益。