如果小时工在国庆期间工作但工资没有加倍，我
常山县刑事律师
2025-04-09
国庆期间小时工工资未加倍，可要求补偿。依据《劳动法》，国庆一至三日工作应获三倍工资，其他休息日至少双倍，否则违法。不及时处理，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆工资未加倍，应维权。操作如下：1.收集证据，如工时记录、工资单；2.与雇主沟通，要求按《劳动法》补偿；3.若遭拒，向劳动监察部门投诉，并提供证据；4.必要时，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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