上班期间交通事故死亡单位应该负责任吗

单位是否负责需视情况。若非员工主责,属工伤,单位应赔偿。依据《工伤保险条例》,不及时处理可能影响员工权益,如丧葬补助、工亡补助等无法获得。
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视责任而定。非主责:1. 申请工伤认定;2. 按《工伤保险条例》获赔偿,包括护理费、丧葬补助等。主责:单位无责任,自行处理后续事宜。
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处理方式依责任划分。非员工主责,按工伤处理,单位赔偿;员工主责,单位不赔。选择处理方式需根据事故责任认定书确定责任归属。
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